介護職員等処遇改善加算に係る「見える化」要件

まごころデイセンターでは、介護職員の処遇改善加算及び職場環境の向上を目的として、介護職員等処遇改善加算を取得しています。

加算の算定にあたり、以下の取組を実施しています。

①キャリアパス制度の整備

②人事評価制度による昇給

③生産性向上を目的としてタブレット・インカム等によるICTの活用

④資格取得支援

⑤法定研修の実施

⑥年次有給休暇の取得推進

⑦育児休暇・短時間勤務などの柔軟な働き方への対応

⑧５S・３Мの促進を通して、サービスの質向上の取組