一緒に働く仲間を募集しています
まごころのスタッフに求めることは
「ていねいな介護」です。
まごころデイセンターが大切にしているのは、利用者さま一人ひとりと、きちんと向き合う介護です。
声をかけて、気持ちを確かめて、その日の様子に合わせて関わり方を選ぶ。
何気ないやり取りの積み重ねが、安心につながると考えています。
「早く」「とにかく終わらせる」といった関わりではなく、できることは力を借りながら、必要なときはそっと支える。
利用者さまのペースや気持ちを大切にした介護を、チームで続けています。
経験や資格よりも、相手を思いやり、丁寧に関わろうとする気持ちを大切にしています。
利用者さまの笑顔や、ふっと安心した表情に出会えることが、この仕事のやりがいだと感じています。
未経験の方も歓迎しています
大切にしているのは、経験や資格よりも、目の前の人にきちんと向き合おうとする気持ちです。
現場では、「こんなレクリエーションをやってみたい」「こうしたら、もっと安心してもらえそう」といったアイディアも大切にしています。
経験年数に関わらず、気づいたことを伝え、実際の関わりに活かしていくことができます。
利用者さまと関わる中で、笑顔が見られたり、言葉を交わせたり。
そうした日々の積み重ねが、この仕事の楽しさや、やりがいにつながっていきます。
介護の仕事が初めての方でも、「人と関わることが好き」「誰かの一日を大切にしたい」そんな思いがあれば、ぜひ一緒に働けたら嬉しいです。
働き方・募集要項について
無理なく、介護の仕事に向き合える環境を整えています
まごころデイセンターでは、介護スタッフが本来の業務に落ち着いて向き合えるよう、役割分担や業務体制を整えています。
サービスの質向上を目的に、５S活動並びに３M（ムリ、ムラ、ムダ）を無くす取り組みに力を入れています。
- タブレットの導入
- インカムを使用したその場での報連相
- 介護補助スタッフによる介護職員の業務時間削減
チームでアイデアを出し合い一緒に作り上げていきたいと考えています。
すべては利用者さまと向き合う時間を
大切にするために
介護職員が利用者さまと向き合える体制づくりをすすめています。
利用者さま一人ひとりを大切にしたい。
その想いに共感し、仲間と協力しながら、介護の仕事に真摯に向き合ってくれる方をお待ちしています。
募集要項（概要）
働き方は人それぞれ。時間・日数などお気軽にお問い合わせ下さい。